Liberalno demokratska partija
Savet za evropske poslove

POSLOVNIK O RADU SAVETA ZA EVROPSKE POSLOVE

Član 1.
Osnovne odredbe

Odbor za evropske i spoljne poslove (u daljem tekstu: Odbor) je stručno telo zaduženo za sistematizaciju politika Liberalno demokratske partije (u daljem tekstu: LDP) u oblastima evropskih i spoljnih poslova Srbije i stvaranje predloga partijskih politika usmerenih ka ubrzavanju evropskih integracija Srbije i prevladavanju prepreka na njenom evropskom putu.

Aktivnosti Odbora odvijaju se na sednicama kojima prisustvuju članovi Odbora, a po potrebi i članovi drugih tela LDP-a.

Sednice Odbora se održavaju prema potrebi, a najmanje jednom u toku meseca. Saziva ih i dnevni red predlaže predsednik Odbora. Na zahtev trećine članova, predsednik je dužan da sazove vanrednu sednicu Odbora, u roku ne dužem od 15 dana. Između dve sednice Odbora ne može proći više od 30 dana.

Rad Odbora odvija se na sednicama i u okviru radnih grupa, koje donose preporuke koje Odbor usvaja prostom većinom prisutnih članova. Odbor punopravno odlučuje na sednici kojoj prisustvuje najmanje četvrtina članova, osim ukoliko drugačije nije predviđeno Poslovnikom.

Odbor može organizovati rad i na druge načine u skladu sa Statutom LDP-a i Poslovnikom o radu Odbora za evropske i spoljne poslove (u daljem tekstu: Poslovnik).

Ovlašćeni predstavnik Odbora redovno izveštava Predsedništvo i Politički savet LDP o aktivnostima i zaključcima Odbora, a predsednik podnosi godišnji izveštaj članovima i drugim telima LDP.


Odbor sačinjavaju Predsednik, zamenik predsednika i članice i članovi Odbora. Predsednik partije, predsednik Političkog saveta, šef Parlamentarnog biroa i međunarodni sekretar članovi su Odbora po funkciji.

Član Odbora (u daljem tekstu: član) dužan je da poštuje Poslovnik i da aktivno učestvuje u radu Odbora.

Član koji neopravdano izostane sa tri uzastopna sastanka Odbora, gubi pravo glasanja i odlučivanja u Odboru.

Član koji učestvuje na manje od 50% sastanaka Odbora u toku kalendarske godine gubi pravo glasanja i odlučivanja u Odboru.

Odredba stava 4. ovog člana Poslovnika ne odnosi se na članove koji službeno ili radi stručnog usavršavanja borave van zemlje, o čemu su dužni da verodostojno i blagovremeno obaveste Odbor.


Odbor može birati nove članove u skladu sa odredbama ovog Poslovnika i programom i politikom LDP-a.

Kandidat za članstvo u Odboru podnosi Odboru zahtev za članstvo u pismenoj formi, predajući pristupni formular. Kandidat za članstvo može prisustvovati sednicama Odbora i učestvovati u raspravi, ali bez prava glasa do prijema u punopravno članstvo.

Odbor može doneti odluku o punopravnom članstvu u Odboru samo na prvim sednicama Odbora u martu i septembru. Odbor donosi odluku o prijemu u članstvo apsolutnom većinom glasova prisutnih članova.


Članstvo u Odboru prestaje razrešenjem ili podnošenjem ostavke.

Član je razrešen ukoliko za njegovo razrešenje glasa apsolutna većina prisutnih članova Odbora, na sednici kojoj prisustvuje najmanje trećina članova.

Član može podneti ostavku u usmenoj ili pismenoj formi, sa pravom da je obrazloži. Ostavka stupa na snagu danom njenog podnošenja.


Predsednik se bira apsolutnom većinom glasova prisutnih članova Odbora, na sednici kojoj prisustvuje najmanje trećina članova. Njihovu odluku potvrđuje Predsedništvo stranke. Mandat predsednika traje dve godine od dana njegovog izbora.

Predsednik predstavlja Odbor pred drugim telima LDP-a i u javnosti, potpisuje sva saopštenja i akte Odbora, saziva sednice Odbora i njima predsedava, organizuje rad i usmerava aktivnosti Odbora, stara se o pravilnoj primeni Poslovnika i obavlja druge poslove u skladu s Poslovnikom.

Predsednik imenuje sekretara Odbora koji mu pomaže u organizaciji rada Odbora. U nadležnosti sekretara su organizaciona i finansijska pitanja, kao i vođenje zapisnika i pravovremeno informisanje svih članova o aktivnostima Odbora. Sekretar vodi evidenciju članova Odbora.

Predsednik može obrazovati i druge organe koji će mu pomoći u vršenju dužnosti.

Predsedniku funkcija može prestati podnošenjem ostavke i razrešenjem.

Predsednik može podneti ostavku u usmenoj ili pismenoj formi, sa pravom da je obrazloži. Ostavka stupa na snagu danom njenog podnošenja.

Inicijativu za razrešenje predsednika može podneti najmanje trećina članova Odbora u pismenoj formi. Po prijemu zahteva, predsednik je dužan da sazove posebnu sednicu Odbora u roku od sedam dana od dana podnošenja inicijative. Ukoliko predsednik ne sazove posebnu sednicu u predviđenom roku, saziva je i u tom slučaju njome predsedava zamenik predsednika. Posebna sednica se mora održati najkasnije 15 dana od dana podnošenja inicijative za razrešenje.

Predsednik je razrešen ukoliko apsolutna većina prisutnih članova glasa za njegovo razrešenje, na sednici kojoj prisustvuje najmanje trećina članova Odbora.

U slučaju razrešenja predsednika, Odbor je dužan da izabere novog predsednika u roku ne dužem od 15 dana od dana prestanka njegovog mandata. Novoizabrani predsednik predlaže novog zamenika predsednika, u roku ne dužem od 15 dana od dana njegovog izbora. Izborom novog zamenika predsednika, starom prestaje mandat.


Odbor bira zamenika predsednika Odbora na predlog predsednika. Zamenik predsednika bira se po proceduri po kojoj se bira i predsednik.

Zamenik predsednika menja predsednika u slučaju njegove privremene sprečenosti da obavlja tu funkciju, ili po njegovom ovlašćenju. Zamenik predsednika ne može menjati predsednika duže od 90 dana.

U slučaju trajne sprečenosti predsednika da obavlja svoju funkciju, Odbor bira novog predsednika i njegovog zamenika.

Zameniku predsednika funkcija može prestati podnošenjem ostavke i razrešenjem prema proceduri iz Člana 4. Poslovnika, kao i prestankom mandata predsednika prema odredbama Člana 5. stav 9. Poslovnika.


Poslovnik može biti dopunjavan i menjan apsolutnom većinom glasova prisutnih članova, na sednici kojoj prisustvuje najmanje trećina članova. Izmenjeni Poslovnik stupa na snagu danom njegovog usvajanja.


Ovaj Poslovnik stupa na snagu danom njegovog usvajanja.